Конфликт и выяснение отношений: всегда ли плохо?

Уже не раз сталкиваюсь с мнением форумчан, что выяснение отношений и конфликт это всегда плохо.

С Сергеем мы обсуждали этот вопрос. Хотелось бы услышать мнение других форумчан.
Мое мнение такое:

Иногда конфликты необходимы, как и выяснение отношений. Они проясняют ситуацию, тем самым купируя еще более серьезные конфликты (например, развод. Люди жили, не ссорились никогда и вдруг, как гром среди ясного неба, один захотел развестись...а оказывается, что просто люди давным давно стали чужими и это спровоцировало развод. А если бы выяснили конструктивно отношения СРАЗУ, то все бы обошлось и отношения вышли на новый уровень близости.

Или у человека болит что-то (душа, тело) он ноет и ноет, обращая на себя внимание...Конечно, всем удобнее, что он молчит. Не надо суетиться и напрягаться. Но хорошо ли человеку от этого? Если мы христиане это правильно?


Есть даже подраздел такой в психологии, называется "конфликтология". Широко используется в дипломатии, педагогике, бизнесе. Мало того, что он бывает необходим, так он еще и абсолютно естественное явление для людей. Никогда не слышали понятие: "конфликт интересов". В любых человеческих отношениях он неизбежен. Если отношения искренние и живые. Если отношения формальные, так и никаких конфликтов не будет.

Проблема бывает там, где конфликт неконструктивный. Например, переходят на обсуждение личности, начинают ругаться матом, бить лицо и т.п.

А так, любую тему на форуме не возьми, так она именно благодаря конфликту и живая. Дискуссия появляется там, где есть конфликт. Один думает одно, другой другое.

Сложнее, когда все думают так, а один или два по-другому. Тут очень легко удариться в обвинение людей в скандальности и конфликтности.

 

Спасибо, Владимир, за прямоту. А давайте устроим голосование и если большинство скажет, что выяснение отношений это плохо, я уйду.

К сожалению, я не умею сходу приводить цитаты из Евангелия. Но если встречу что-то подходящее, обязательно приведу. Сейчас как повод задуматься о нашей форумной семье и о необходимости ссор (раз Вы привели такой образ, хотя спец по образам я ), могу лишь привести слова священника:

Некоторые супруги мне говорят:

– Мы никогда не ссоримся!

Я отвечаю им:

– Молодцы!

И добавляю:

– Но я не думаю, что это так прекрасно, потому что ссора является нормальным явлением. Раз вы не ссоритесь, значит, вам нечего сказать друг другу.

Взяла отсюда: Архимандрит Андрей (Конанос). Где твой муж?. Беседа с радиослушателями / Православие.Ru

Еще одна очень хорошая статья моего любимого митрополита Афанасия Лимассольского. Публикую здесь, чтобы было понятно, что я имею ввиду.

Митрополит Лимассольский Афанасий. Услышать другого, или В чем залог счастливого брака / Православие.Ru
Фраза из статьи: Верность моих наблюдений подтверждает (я откровенно вам говорю, на основании опыта своего общения с этими супружескими парами) то, что 90% браков распадается не из-за третьего лица или, по крайней мере, первопричина развода не третье лицо. Отношения с третьим лицом если и появляются, то это происходит позже, как следствие. Первая трещина, первый звоночек бывает тогда, когда люди, каждый по своим и уважительным причинам, замыкаются на себе.

Статья шикарная, советую всем семейным и несемейным людям прочитать.

 

Владимир, ну Вы же сам написали в первом своем сообщении:

Если здесь семья, если здесь дом, то и правила те же! Или нам только правила, придуманные Фидонет подходят?

 

Постановка такого голосования тоже своего рода раздор и выяснение отношений

Есть еще третий вариант - быть братолюбивым, в усердии не ослабевать. То бишь попробовать убедить)

 

по мере моих скромных сил

 

Хорошо, Владимир, общественное место...так общественное место.

Например, работа тоже общественное место. В коллективе чувствуется напряженная атмосфера, недомолвки, разговоры за спиной...
Какое действие руководителя верно? Обсудить создавшуюся проблему в коллективе, поднять вопрос на рассмотрение или любыми способами избегать конфликта и делать вид, что все нормально и хорошо, лишь бы ссоры не было?

 

Универсальных рецептов не бывает. Иногда то, что кажется на первый взгляд неправильным, оказывается более действенно..

 

Согласна. Но у нас стоит общий вопрос. Всегда ли конфликт это плохо? Значит - не всегда.

Человека что-то мучает, он пытается об этом говорить...почему его сразу записывают в конфликтные, в тролли и т.п.?

 

смотря чего в нем больше - желания кого-то из участников конфликта потешить свою самость под видом желания разобраться в ситуации или действительно желание разобраться в ситуации...

 

Правильно, Владимир, семью надо беречь и хранить. Именно этому и помогает прояснение отношений (если Вас так травмирует слово "выяснение отношений"). А затыкать все время ближнему рот и не давать ему открыть свои мысли и переживания, способствует обратному. Человек замолкает, замыкается в себе и отдаляется. А потом мы удивляемся, почему он ушел на другой форум...или не хочет возвращаться на этот.
Формально мир, дружба, жевачка...а по факту люди как раз не ощущают пользы

добавлено: 13 фев 2015

Но именно это и говорит о том, что конфликт это не всегда плохо
Неконструктивный конфликт - плохо.
Конструктивный конфликт вполне способен принести пользу и ясность.

 

Про любовь...Про нее очень много говорится. Но очень мало демонстрируется (это я про себя, если что).
Близки сегодняшние слова отца Алексия.

Нет, не мое. Даже википедия о нем говорит: Конфликт (психология) — Википедия

Конструктивные (функциональные) конфликты приводят к принятию обоснованных решений и способствуют развитию взаимоотношений.

 

Вот смотрите, Лариса:
Конфли́кт (лат.conflictus - столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями[1], выходящий за рамки правил и норм.
"Наиболее острый" – наиболее не подходит, надо пробовать сглаживать…
"Выходящий за рамки" – тоже не очень, зачем же за рамки выходить…
И наконец, "негативные эмоции" – ну это вообще без вариантов…страсти надо подавлять, а не разжигать…
Ну если эти поправки внести, то ничего так, можно и поконфликтовать

 

Надеюсь, цель не только меня переубедить (или убедить), а докопаться до истины и, возможно, переубедиться самому? Т.е. не только я "не умный ученик"?

 

Слушайте, Дмитрий, а скажите, по чесноку, а когда мужчины общаются между собой, какое между ними общение? Я бы назвала его конкурентным, соперническим. А это ли не конфликт? (наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального взаимодействия)

Все-таки даже в Вашем определении конфликт указан как способ разрешения противоречий. Да, выходящий за рамки правил и норм. Каких правил и норм? Тут и вступает деление на конструктивный и деструктивный конфликты.